勇士的十二人轮换，无疑是科尔坚持并深入骨髓的战术。这一策略并非偶然，早在揭幕战对阵开拓者时，科尔就已经尝试过这一轮换策略。

面对奇才和爵士，科尔同样坚持十二人轮换。尽管对手实力有所差距，但科尔的轮换策略并未因此改变。尤其在库里的比赛中，他更是巧妙地控制时间，确保轮换人数在控制之内。

科尔的轮换策略并非走过场，而是真真切切地让每个球员都有足够的出场时间。在火箭加时赛中，即便是普通的轮换球员，也有机会上场。这种轮换方式，在NBA中实属罕见。

科尔以创新闻名，他不仅是美国的助理教练和主教练，还常年在国际赛场游走，见多识广。尤其是与欧洲职业队和国家队的交流，让他不再拘泥于传统的阵容和轮换方式。这为勇士的十二人轮换策略打下了坚实的基础。

勇士今年季前集训的重视，加上新面孔的加入，尤其是希尔德、梅尔顿、沃特斯等人的出色状态，让科尔更愿意为他们提供更多的出场机会。

库里的年龄和伤病风险也是科尔考虑的因素之一。他希望通过轮换策略为库里减压，同时让更多的人进入实战状态。看似走马灯般的轮换，实际上是为了确保阵容的稳定和高效。

勇士的三大特点：

1. 乱而有序：核心阵容和核心结构清晰，追梦、库里、维金斯以及第六人希尔德的作用尤为突出，角色阵容也各有特色。
2. 最大化希尔德的远投作用：将希尔德视为微波炉，而不是单纯的唐捕神替身。在勇士的体系中，希尔德如鱼得水，三分命中率超过50%，平均每场都能命中五个三分球。
3. 合理使用透明夹：科尔的战术安排精准到位，无论是手把手还是踢踢步，都恰到好处。

科尔的十二人轮换策略到底会持续多久？随着对阵容的深入了解，他是否会逐渐减少轮换人数？现在还不得而知。但勇士目前六胜一负的成绩，已经证明了这一策略的有效性。